Über 600 erfolgreiche Besetzungen
Der Spezialist für Fach- und Führungskräfte im technischen Mittelstand
Seit 1998 besetzen wir erfolgreich kaufmännische und technische Positionen, vom Spezialisten bis zur Führungskraft. Mit über 600 abgeschlossenen Projekten und tiefem Branchenwissen in Maschinenbau, Automotive, Elektrotechnik und mehr finden wir nicht einfach Kandidaten, wir finden die richtigen.
5 von 5 Sterne auf Google
Über 600 erfolgreiche Besetzungen
Der Spezialist für Fach- und Führungskräfte im technischen Mittelstand
Seit 1998 besetzen wir erfolgreich kaufmännische und technische Positionen, vom Spezialisten bis zur Führungskraft. Mit über 600 abgeschlossenen Projekten und tiefem Branchenwissen in Maschinenbau, Automotive, Elektrotechnik und mehr finden wir nicht einfach Kandidaten, wir finden die richtigen.
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Recruiting ist aktuell frustrierender als je zuvor
Viele Bewerbungen, aber
kaum jemand passt
Täglich stapeln sich Lebensläufe auf Ihrem Schreibtisch, doch 90 % der Bewerber erfüllen nicht die Anforderungen. Der Aufwand für die Sichtung und Vorqualifizierung ist riesig
Hohe Kosten für Recruiting-
Kanäle – ohne Ergebnisse
Sie investieren Tausende Euro in Jobbörsen oder Agenturen, doch wirklich passende Kandidaten bleiben aus. Kein Plan, keine Planbarkeit - nur hohe Rechnungen.
Stellen bleiben viel zu
lange unbesetzt
Monatelang offene Stellen bedeuten Umsatzeinbußen und unzufriedene Kunden. Während der Wettbewerb schneller besetzt, kämpfen Sie mit Engpässen und Zeitdruck.
Unsere lösung
5 Schritte zu Ihrem Wunschmitarbeiter
01
Bedarfsanalyse
In einem kurzen Gespräch klären wir gemeinsam, wen Sie wirklich brauchen und worauf es bei der Besetzung der Position ankommt.
02
Vorgehensweise festlegen
Basierend auf Ihren Zielen und Ihren Anforderungen definieren wir die Kanäle und Suchinstrumente.
03
Aktive Suche und Identifikation
Wir suchen gezielt nach geeigneten Talenten und prüfen sie in einem strukturierten Auswahlprozess auf Herz und Nieren.
04
Persönliche Vorstellung der Kandidaten
Wir stellen Ihnen die vielversprechendsten Kandidaten vor und begleiten Sie bis zur finalen Entscheidung.
05
Integration am neuen Arbeitsplatz
Wir begleiten Ihren neuen Mitarbeiter aktiv dabei, schnell und sicher im Unternehmen anzukommen.
Unsere Kunden sprechen über die Zusammenarbeit mit uns
Über 35 positive Bewertungen bei Best Recruiters
Wir haben schon mit mehreren Personalberatungen gearbeitet – aber hier war der Unterschied sofort spürbar. Keine Flut an unpassenden Profilen, sondern wenige, dafür exakt passende Kandidaten. Die Besetzung lief schneller als erwartet und nachhaltig erfolgreich.
Martin Straus
Vom ersten Gespräch bis zur finalen Einstellung fühlten wir uns hervorragend betreut. Besonders beeindruckt hat uns das tiefe Verständnis für unsere Anforderungen und Unternehmenskultur. Genau so stellt man sich moderne Personalberatung vor.
Maria Rossi
Endlich eine Personalberatung, die Qualität vor Quantität stellt. Wir haben in kürzester Zeit eine Schlüsselposition besetzen können – und das mit einem Kandidaten, der fachlich und menschlich perfekt ins Team passt.
Peter Göbel
Die Zusammenarbeit war effizient, professionell und sehr persönlich. Man merkt sofort, dass hier Erfahrung und echtes Interesse an einer langfristig passenden Lösung zusammenkommen. Klare Empfehlung für Unternehmen, die keine Kompromisse eingehen wollen.
Sarah Quartz
Besonders hervorzuheben ist die präzise Vorauswahl. Wir mussten uns nicht durch unzählige Profile arbeiten, sondern konnten direkt mit hochqualifizierten Kandidaten sprechen. Das spart enorm Zeit und Ressourcen.
Lisa Engelmann
Was uns überzeugt hat, war die Verbindlichkeit und die ehrliche Beratung. Es wurde nichts ‚verkauft‘, sondern wirklich mitgedacht. Das Ergebnis spricht für sich – eine perfekte Besetzung, die unser Team nachhaltig verstärkt hat.
Erik Karlsson